Welfare aziendale: novità da Reale Group


“Una piccola grande rivoluzione per il nostro Gruppo e anche una bella sfida che ciascuno di noi potrà lanciare a se stesso”. E' il commento di Luca Filippone, direttore generale di Reale Mutua alla decisione di incentivare il volontariato dei dipendenti del Gruppo, consentendo di utilizzare il loro tempo lavorativo a favore di Dynamo Camp, l'organizzazione di Terapia ricreativa che negli ultimi dieci anni ha permesso a 30.000 persone, tra bambini malati e la loro famiglia, di ridere, giocare e sfidare i propri limiti.
I dipendenti di Reale Group che verranno coinvolti come volontari parteciperanno a tutti gli effetti al programma di volontariato di Dynamo Camp, che prevede formazione sul progetto e su cosa significhi, anche sotto il profilo psicologico, mettersi a disposizione di bambini con gravi patologie, attraverso la Terapia ricreativa, che ha l'obiettivo di far riacquistare fiducia in se stessi e nelle proprie capacità.
Luca Filippone ha commentato anche il recentissimo accordo quadro con i sindacati aziendali che definisce gli aspetti fondamentali per la realizzazione dell'ampio progetto di riorganizzazione conseguente all'acquisizione delle compagnie assicurative Uniqa in Italia. “Questo accordo – ha dichiarato – ci consente di accelerare il programma di trasformazione in corso, bilanciando orientamento al futuro, grande focalizzazione sui giovani, attenzione e rispetto per tutte le nostre persone, che rimangono al centro della nostra strategia”.
Fra l'altro, l'intesa con i sindacati prevede sia l'inserimento progressivo, a tempo indeterminato, di 60 giovani, attingendo prioritariamente al bacino di quelli che hanno già avuto esperienze lavorative nel Gruppo e, con particolare attenzione, alle nuove competenze e alle nuove professionalità necessarie per rimanere competitivi; sia la possibilità dell'uscita anticipata, per 150 dipendenti, con il ricorso al fondo di solidarietà e mantenendo, durante il periodo del prepensionamento, tutti i benefit del pacchetto di welfare aziendale, a partire dall'assistenza sanitarie il fondo pensione integrativi, ai quali l'azienda aggiungerà un significativo contributo economico.

Luca Filippone, direttore generale Reale Mutua